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  • 2024年秋季毕业申请现已开放. 学生可以在他们的 学生的计划 通过主菜单. 截止日期是10月11日午夜.

太阳城官网音乐俱乐部

在脸谱网上查找太阳城官网音乐俱乐部

成员信息

  • 音乐俱乐部是开放给所有学生谁是目前或曾经就读于太阳城官网(GC)提供的音乐课程。.

  • 会员不需要是音乐专业的,只需要对音乐领域有兴趣.

  • 留校察看学生, 留校察看, 或被暂停会员资格,不得担任本会职务或参与本会活动.

  • 下载以下的章程,以了解更多关于音乐俱乐部的信息.

军官 

  • 总统
  • 副总统
  • 秘书
  • 媒体/历史学家

为了成为一名军官, 你必须是太阳城官网的学生,并由俱乐部成员投票选出.

担任官员的学生必须至少注册(6)个学分,累积GPA为2.0.

有关官员资格的更多资料, 职责, 职位空缺, 撤职人员, 上诉免职和选举程序, 下载

会员页面上的附则.

会议

与官员和俱乐部成员的定期会议大约每周一次或每隔一周举行一次. 根据需要,只与管理人员和/或顾问举行会议. 俱乐部将争取每月举办一次活动. 特别会议如果出现问题,需要立即与所有官员讨论, 顾问, 和成员, 一位官员将召开一次特别会议. 一名官员将通过电子邮件或电话通知每个人这些会议. 会议将以或多或少非正式的方式进行. 官员们将召集会议,并列出需要在会议上讨论的议题. 将有一个关于主题的恭敬的讨论,然后官员们将结束会议.

GC音乐俱乐部章程

第一条:名称

第一节:太阳城官网音乐俱乐部

音乐俱乐部

第二节:目的/使命

通过在社区中传播音乐来推广太阳城官网音乐系. 为志同道合的学生提供一个论坛来组织活动, 融资机会, 参加音乐表演.

第二条:会员资格

第1节:会员资格

  • 音乐俱乐部面向所有目前或曾经就读于太阳城官网音乐课程的在校生开放(从现在起,太阳城官网将被称为GC)。
  • 会员不需要是音乐专业,只需要对音乐领域有兴趣.
  • 担任官员的学生必须至少注册(6)个学分,累积GPA为2.0.
  • 留校察看学生留校察看, 根据“气资学生会学生组织政策及程序手册”,不得在气资学生会或任何已注册的学生组织/俱乐部任职或参与.”)

第2节:投票成员标准

为了成为投票会员,学生必须参加75%的会议和活动,并对俱乐部的推广表现出强烈的兴趣.

第3节:成员的罢免

如果需要删除一个成员,需要做三件事. 首先,我们必须告知会员可能被开除的原因. 第二个, 必须和俱乐部官员开个会, 俱乐部的顾问, 还有俱乐部的投票会员和个人会员关于可能的罢免. 在这次会议上,个人有机会为自己辩护,并说明为什么不应将其移走. 第三, 俱乐部官员, 顾问和有投票权的成员将合作,并决定他们是否应该继续移除.

第三条:官员

第1节:高级管理人员资格

为了成为一名干事,一个人必须是GC学生,并由俱乐部的投票成员投票选出. 选举程序见第四条.

第2节:民选官员

所有的官员都是学生生活部的可靠联系人.

第3节:官员的职责

每名职员的任期为每学期(除非后来修订). 除非另有说明,管理人员必须出席所有会议和活动.

社长职责:组织和运行俱乐部会议以及培训下一任社长.

-副总裁职责:在总裁是总裁的情况下,代替总裁的职责

不在会议上.

-媒体/历史学家职责:负责管理社交媒体.e. facebook, 推特, Sound Cloud等. 保存记录(照片、程序等).)俱乐部参加的活动.

秘书职责:负责记录会议时间和会议内容的总结

每次会议都讨论了什么.

  • 根据“GC学生组织政策和程序手册”,最高级别官员有责任完成注册程序. 由于新成员的加入,更新注册文件或注意官员和/或顾问的变化. 他/她确保所有组织活动和事件在宣传前得到批准. 个人必须在注册的学生组织签名页上签名.
  • 当选官员:当选官员将在秋季学期的第一次会议上举行

-公共关系:促进GC音乐俱乐部之间的沟通, 太阳城官网, 当地社区

2019年秋季

主席-凯文·拉尔斯顿秘书-阿彻·莱特富特

副总裁-昆汀·布里德威尔媒体/历史学家-开放

公共关系-普雷斯顿·哈蒙德

第四节:职位空缺

第四条:选举

第1节:提名程序

如果其中一个学生干事职位出现空缺,将会有一个选举程序来选举新的学生干事. 参见第四条特别选举一节。

第5节:官员的解职

如果有官员被免职的问题,必须与所有官员和顾问举行会议,让该官员有机会为自己辩护. 然后,其他官员和顾问将根据有关官员的陈述以及他们可能被免职的原因讨论他们的行动计划.

第6节:对撤职人员的上诉

如果一位职员被免职,他/她可以写一封上诉信给职员和扶轮社顾问. 与官员和顾问的另一次会议将被召集,以审查并可能重新评估他们之前的决定.

官员候选人由另一名有投票权的成员提名.

第二节:选举

选举将在一次俱乐部会议上举行. 选举将涉及官员, 俱乐部顾问和投票成员,并将在每学期开始时进行(除非修改). 学生生活部将接到新职员的通知. 选举将以无记名投票方式进行. 现任官员可以随时重新参加竞选.

第三节:特别选举

此程序与第2节相同,但时间是在空缺后三(3)周内.

第五条:顾问

第一部分:选择

官员将挑选顾问. 导师将是美术系的教员,并对该职位表示兴趣. 该顾问将出席所有干部及扶轮社会议. 顾问将就议程项目向官员提供建议,并以任何可能的方式协助他们.

第二节:职责

我们希望我们的顾问参加所有的俱乐部会议和活动, 作为团队的资源, 说出他们可能有的任何想法或担忧, 并向其他教员宣传活动.

第六条:会议

第1部分:例会/俱乐部活动

与官员和俱乐部成员的定期会议大约每周一次或每隔一周举行一次. 仅与管理人员和/或顾问的会议将根据需要进行. 俱乐部将争取每月举办一次活动.

第二节:特别会议

如果出现问题,需要立即与所有官员解决, 顾问, 成员们将召开一次特别会议. 这些会议将通过电子邮件或电话通知每个人.

第3节:议会程序

会议将或多或少以非正式的方式进行. 官员们将召集会议,并列出需要在会议上讨论的议题. 将有一个关于主题的恭敬的讨论,然后官员们将结束会议. 所有会议将按照罗伯特议会议事规则进行.

第4节:法定人数

2/3的高级职员/有表决权的会员出席,方可进行正式的俱乐部事务. 法定人数的定义是出席人数达到三分之二.

第七条:委员会

第1节:委员会结构

根据具体项目的需要,将成立委员会,并根据项目的类型决定委员会的职责.

第八条:财务

第1条:资金将通过在任何定期会议上投票表决并获得出席成员多数票的项目筹集

第二节:酬金

任何官员或成员都不会从该组织获得酬金/津贴.

第九条:修改

第一节:批准

投票程序将与选举程序相同

第二部分:提交给学生生活部

对本章程的任何修改必须提交给学生生活部.

X条

GC音乐俱乐部不分种族录取学生, 宗教, color, 主要仪器, 性, 年龄, 性取向或民族或种族的所有权利, 特权, 残疾或退伍军人身份计划和其他活动, 通常给予或提供给本组织成员的.

第十一条:

GC音乐俱乐部认为欺侮是一种有辱人格和破坏性的行为,不符合本学生组织的标准. GC音乐俱乐部认同每个人的尊严,反对任何形式的欺侮.

第十三条:

第一节:解散

如属自愿放弃及解散, 俱乐部必须召开一次会议,把要考虑的事项通知所有会员. 四(4)周内, 应召开第二次会议,届时对解散动议进行表决. 如果动议以多数票通过, 正式通知放弃应立即转发给学生生活主任.