2024 - 2025年委员会
行政领导会议
行政领导委员会负责为大学区在各个领域提供领导，以执行大学区的学生成功计划. 理事会应协调执行团队的工作，以有效地整合教学职能, 业务, 维护, 学生服务, 信息技术, 社区参与. 每个成员在执行与工作有关的任务时应有广泛的自由, 但理事会应共同努力，解决职能重叠或冲突的问题.
行政领导会议亦须考虑向董事局提出的一般建议，以及大学区的一般政策及程序. 当提出政策建议时, 行政领导会议亦应征询教职员协会会长的意见.
理事会由学院院长组成, 谁担任主席, 以及由总统任命的人. 其他人可应学院院长的要求不时出席或被要求定期出席.
| 角色 | 名字 | Title |
|---|---|---|
| 椅子 | Dr. 杰里米·麦克米伦 | 总统 |
| Dr. 莫莉哈里斯 | 社区参与副总裁 | |
| 卡洛琳Kasdorf | 商业服务副总裁 | |
| Dr. 洛根麦克斯韦 | 学生服务副总裁 | |
| 罗比Trissell | 信息技术副总裁 | |
| 罗宾·沃伊特 | 人力资源总监 | |
| Dr. 梁柱式设计沃什伯恩 | 教学副总裁 |
大学成功委员会
大学成功委员会(CSC)的目的是通过使用数据来强调学生的成功, 规划, 有效地将持续改进整合到校园范围内的所有项目和服务中. 具体来说，这个小组负责战略计划. 此外，CSC将作为实现梦想工作的指导委员会. CSC负责从全球角度考虑通过系统变革对学院进行战略调整. 另外, CSC将发展, 执行, 监控, 改善我们的集体行动，帮助学生取得成功. 这个小组负责我们更大的校园社区在制度转型过程中的持续参与.
CSC委员每年任命一次, 通常每年八月, 由学院院长或指定人员负责.
| 角色 | 名字 | Title |
|---|---|---|
| 椅子 | 空 | 战略规划和评估总监 |
| 维姬安德森 | 师资队伍 | |
| 教职员协会主席 | 乔安娜科比 | 师资队伍 |
| Dr. 凯伦•坎贝尔 | 学术和劳动力指导副院长 | |
| Dr. 达纳·克拉克 | 公共服务系主任 | |
| Dr. 迈克尔·考克斯 | 澳门太阳城官网学院院长 | |
| 艾梅弗林 | 澳门太阳城官网学院 | |
| 蒂芙尼弗朗西斯 | 承诺计划和招生管理主任 | |
| Dr. 莫莉哈里斯 | 社区参与副总裁 | |
| 安娜·希克斯 | 营销和传播总监 | |
| 卡洛琳Kasdorf | 商业服务副总裁 | |
| 南希。路德 | 成功教练总监 | |
| Dr. 追逐麦臣 | 学术与劳动力指导学院院长 | |
| 斯蒂芬妮·马丁 | 财政援助和退伍军人服务主任 | |
| Dr. 洛根麦克斯韦 | 学生服务副总裁 | |
| Dr. 杰里米·麦克米伦 | 总统 | |
| 贝奇·Rathfon | 注册商 | |
| Shantee Siebuhr | 学生生活与发展主任 | |
| 罗比Trissell | 信息技术副总裁 | |
| 罗宾·沃伊特 | 人力资源总监 | |
| Dr. 艾琳•沃尔顿 | 南校区院长 | |
| Dr. 梁柱式设计沃什伯恩 | 教学副总裁 | |
| 依据职权 | 空 |
通讯委员会
通信理事会的目的应是作为信息共享场所. 董事会会议的最新情况, 各学院委员会, 行政管理, 或任何行政部门将在每月的会议上分享, 通常是在定期召开的董事会会议之后.
会员应包括学院的所有管理人员. 通常在每年8月，由学院院长或指定人员任命其他成员. 其他成员包括教职员顾问团代表及教职员协会会长.
| 角色 | 名字 | Title |
|---|---|---|
| 椅子 | Dr. 杰里米·麦克米伦 | 总统 |
| 当然的 | 凯伦•博林格 | 总统协调人办公室 |
| Tomyra布瑞特 | 学生成功服务主任 | |
| 迈克-布朗 | 网络服务总监 | |
| 教职员协会主席 | 乔安娜科比 | 教师——劳动力 |
| Dr. 凯伦•坎贝尔 | 学术和劳动力指导副院长 | |
| Dr. 她的脸颊 | 数学、工程和技术系主任 | |
| Dr. 达纳·克拉克 | 公共服务系主任 | |
| Dr. 杰米绿青鳕 | 澳门太阳城官网学院副院长 | |
| 马特·科德 | 设施管理总监 | |
| Dr. 迈克尔·考克斯 | 澳门太阳城官网学院院长 | |
| Dr. 理查德•戴维斯 | 艺术与人文系主任 | |
| 洛丽·邓恩 | 持续教育署署长 | |
| 托德·埃利斯 | 教与学主任 | |
| 卡拉·范宁 | 社会科学系系主任 | |
| 艾梅弗林 | 医学化验技术主任/教授 | |
| Dr. Djuna Forrester | 获批署长 | |
| 蒂芙尼弗朗西斯 | 承诺计划和招生管理主任 | |
| 肯德里克·吉布森 | 战略招生和保留主任 | |
| Dr. 莫莉哈里斯 | 社区参与副总裁 | |
| 丽莎•赫伯特 | 图书馆事务总监 | |
| 安娜·希克斯 | 营销和传播总监 | |
| 洛丽·胡佛 | 副学士护理课程协调员 | |
| 梅林达•霍华德 | 职业护理项目协调员 | |
| 丹尼凯悦 | 财政司司长 | |
| 艾米丽约翰逊 | 急救医疗技术部主任 | |
| Paula Jonse | 发展总监 | |
| 卡洛琳Kasdorf | 商业服务副总裁 | |
| 杰西卡Keppler | 学生会代表 | |
| 路易斯·库恩 | 行政计算署署长 | |
| 卡罗尔薰衣草 | 外科技术主任 | |
| 南希。路德 | 成功教练总监 | |
| Dr. 追逐麦臣 | 学术与劳动力指导学院院长 | |
| 芭芭拉·马龙 | 心理咨询和社会服务主任 | |
| 斯蒂芬妮·马丁 | 财政援助和退伍军人服务主任 | |
| Dr. 洛根麦克斯韦 | 学生服务副总裁 | |
| 艾伦•麦克亚当斯 | 工业技术系主任 | |
| 迈克McBrayer | 田径主任/女子垒球教练 | |
| Dr. 爱丽丝麦凯克伦 | RN-BSN项目协调员 | |
| Dr. 帕特里斯·帕森斯 | 生物与物理科学系系主任 | |
| 玛丽·派尔 | 德克萨马地区警察学院和刑事司法主任 | |
| 谢尔比兰金 | 放射技术主任 | |
| 达维娜赎金 | 成人教育和扫盲主任 | |
| 贝奇·Rathfon | 注册商 | |
| 瓦莱丽·雷 | 学术和CTE双学分主任 | |
| 塔米·罗斯 | 南校区办事处协调员 | |
| 柯南道尔罗伊 | 南校区系主任 | |
| Shantee Siebuhr | 学生生活与发展主任 | |
| Dr. 凯伦Stidham | 小企业发展中心执行主任 | |
| 马克·泰勒 | 测试，辅导和残疾服务主任 | |
| 杰基•托马斯 | 公共安全和应急管理主任 | |
| 彭妮Ticknor | 财经事务助理署长 | |
| 阿什利Trevino | 成功计划总监 | |
| 罗比Trissell | 信息技术副总裁 | |
| 兰迪Truxal | 太阳城官网基金会的执行董事 | |
| 罗宾·沃伊特 | 人力资源总监 | |
| Dr. 艾琳•沃尔顿 | 南校区院长 | |
| Dr. 梁柱式设计沃什伯恩 | 教学副总裁 | |
| 空 | 战略规划和招生主任 | |
| 空 | 商业与创业系主任 | |
| 空 | 工作场所学习中心的执行主任 |
网上学习谘询委员会
电子学习咨询委员会(ELAC)应负责就与该职能有关的事项向教学副校长提供建议, 政策, 以及涉及教学技术和远程学习领域的要求. ELAC的重点是与远程学习有关的教学方面, 包括交付方式, 教师和学生的支持, 评估, 技术资源, 远程学习课程和计划的评论, (三)与远程教育有关的其他事项.
会员由教与学主任组成, 各教学单位的教员代表, 教职员协会主席, 及其他由学院院长酌情决定. 谘询委员会的委员由大学校长或指定人员每年委任一次, 通常在八月.
| 角色 | 名字 | Title |
|---|---|---|
| 椅子 | 托德·埃利斯 | 教与学主任 |
| Dr. 迈克尔·安德斯 | 澳门太阳城官网学院 | |
| 迈克尔·艾尔斯博士 | 师资队伍 | |
| Dr. 她的脸颊 | 数学、工程和技术系主任 | |
| Dr. Allison柯林斯 | 澳门太阳城官网学院 | |
| Dr. 理查德•戴维斯 | 艺术与人文系主任 | |
| 克里斯汀·埃里克森 | 学院-学术 | |
| 艾梅弗林 | 医学实验室技术主任/讲师 | |
| Dr. Dayna福特 | 学院-学术 | |
| Dr. 莎拉·加勒特 | 学院-学术 | |
| 大卫·詹姆斯 | 师资队伍 | |
| Dr. 玫瑰Lerma | 图书管理员 | |
| 里根白 | 指导设计师 |
八国集团理事会
八国集团理事会的一般目的是提供指导服务, 业务服务, 信息技术, 市场营销, 学生服务, 社区参与执行, 监控, 改善大学区的集体行动，帮助学生取得成功. 该小组可向行政领导会议提出建议.
成员每年由学院院长或指定人员任命，通常在8月 and include a 教师 association representative. 其他人可应学院院长的要求不时出席或被要求定期出席.
| 角色 | 名字 | Title |
|---|---|---|
| 椅子 | Dr. 莫莉哈里斯 | 社区参与副总裁 |
| 教职员协会主席 | 乔安娜科比 | 师资队伍 |
| 蒂芙尼弗朗西斯 | 承诺计划和招生管理主任 | |
| 肯德里克·吉布森 | 战略招生和保留主任 | |
| 安娜·希克斯 | 营销和传播总监 | |
| 丹尼凯悦 | 财政司司长 | |
| 卡洛琳Kasdorf | 商业服务副总裁 | |
| 路易斯·库恩 | 行政计算署署长 | |
| Dr. 追逐麦臣 | 学术与劳动力指导学院院长 | |
| 斯蒂芬妮·马丁 | 财政援助和退伍军人服务主任 | |
| Dr. 洛根麦克斯韦 | 学生服务副总裁 | |
| Dr. 杰里米·麦克米伦 | 总统 | |
| 依据职权 | 这话的池 | 社区参与办事处协调员 |
| 贝奇·Rathfon | 注册商 | |
| 瓦莱丽·雷 | 学术和CTE双学分主任 | |
| Audra Talley | 招生管理处助理处长 | |
| 罗宾·沃伊特 | 人力资源总监 | |
| Dr. 艾琳•沃尔顿 | 南校区院长 | |
| Dr. 梁柱式设计沃什伯恩 | 教学副总裁 |
教学委员会
教学委员会的目的是就重要的教学问题向行政领导委员会提出建议，这些建议有助于教学领域内的战略规划，以提高课程的质量和效果.
会员由教学副校长(主席)组成。, 院长向教学副校长汇报, 以及其他受教学副校长邀请的人.
| 角色 | 名字 | Title |
|---|---|---|
| 椅子 | Dr. 梁柱式设计沃什伯恩 | 教学副总裁 |
| Dr. 凯伦•坎贝尔 | 学术和劳动力指导副院长 | |
| Dr. 杰米绿青鳕 | 澳门太阳城官网学院副院长 | |
| Dr. 迈克尔·考克斯 | 澳门太阳城官网学院院长 | |
| 托德·埃利斯 | 教与学主任 | |
| 丽莎•赫伯特 | 图书馆事务总监 | |
| Dr. 追逐麦臣 | 学术与劳动力指导学院院长 | |
| 达维娜赎金 | 成人教育和扫盲主任 | |
| 瓦莱丽·雷 | 学术和CTE双学分主任 | |
| 马克·泰勒 | 测试，辅导和残疾服务主任 | |
| 阿什利Trevino | 成功计划总监 | |
| 空 | 战略规划和评估总监 | |
| 空 | 工作场所学习中心的执行主任 |
学生服务委员会
学生服务委员会的一般目的是开会和审查学生服务政策和程序，并确定大学区的最佳运作.
会员须包括学生服务副会长, 学生服务主任, 学生服务办公室协调员(当然), 以及其他由学生服务副主席邀请的人.
| 角色 | 名字 | Title |
|---|---|---|
| 椅子 | Dr. 洛根麦克斯韦 | 学生服务副总裁 |
| Tomyra布瑞特 | TRIO学生支援服务主任 | |
| 凯特林·戴维斯 | 学生服务办公室协调员 | |
| 蒂芙尼弗朗西斯 | 承诺计划和招生管理主任 | |
| Dr. 艾琳·霍华德 | 第九条和学生行为主管 | |
| 南希。路德 | 成功教练总监 | |
| 芭芭拉·马龙 | 心理咨询和社会服务主任 | |
| 斯蒂芬妮·马丁 | 财政援助和退伍军人服务主任 | |
| 贝奇·Rathfon | 注册商 | |
| Shantee Siebuhr | 学生生活与发展主任 |
校园美化委员会
校园美化委员会的目的，是就如何维护和改善校园内建筑物和绿地的外观，征求意见. 委员会可能会考虑如何发展充满活力和互动的特色，包括广场, 庭院, 室外空间, 季节性的显示, 公共艺术, 以及学院区的景观美化.
委员会每年由学院院长或指定人员任命，通常在8月.
| 角色 | 名字 | Title |
|---|---|---|
| 椅子 | 卡洛琳Kasdorf | 商业服务副总裁 |
| Dr. 麦克•艾尔斯 | 学院-学术 | |
| 欧文本韦 | 学生会代表 | |
| 教职员协会主席 | 乔安娜科比 | 师资队伍 |
| 克里斯汀·埃里克森 | 学院-学术 | |
| 谢丽尔·海耶斯 | 业务服务协调员 | |
| 安娜·希克斯 | 营销和传播总监 | |
| 珍妮特·胡佛 | 人力资源专家 | |
| 琳达·克鲁格 | 财政援助助理主任 | |
| 洛曼莫 | 采购专家 | |
| Dr. 艾琳•沃尔顿 | 南校区院长 |
校园携带委员会
校园携带委员会的目的是调查不允许隐藏武器进入校园的请求，并就该请求向学院院长提出建议.
该委员会的主席和成员将由大学校长任命，并将包括商业服务副校长办公室的代表, 教学副校长的办公室, 教职员协会, 员工谘询小组, 学生会协会, 学生服务副主席的办公室, 社区参与副主席的办公室, 人力资源办公室, 以及公共安全和应急管理办公室.
| 角色 | 名字 | Title |
|---|---|---|
| 椅子 | 卡洛琳Kasdorf | 商业服务副总裁 |
| 迈克尔·安德斯 | 澳门太阳城官网学院 | |
| 阿尔文·贝利 | 图书馆事务助理署长 | |
| Dr. 莫莉哈里斯 | 社区参与副总裁 | |
| 艾米丽约翰逊 | 急救医疗技术部主任 | |
| 琳达·克鲁格 | 财政援助助理主任 | |
| Dr. 追逐麦臣 | 学术与劳动力指导学院院长 | |
| 布莱恩·麦克劳克林 | 学院-学术 | |
| 布兰登Poteet | 澳门太阳城官网学院 | |
| 玛丽·派尔 | 德克萨马地区警察学院和刑事司法主任 | |
| 杰基•托马斯 | 公共安全和应急管理主任 | |
| 罗宾·沃伊特 | 人力资源总监 | |
| 生锈的Weatherly | 酒店管理和烹饪艺术总监 | |
| 亚历克斯·拉莫斯 | 学生会代表 |
课程委员会
课程委员会的目的是审查课程变更请求，并向教学副校长提出适当的建议. 委员会应就课程改革寻求共识，以符合学院区使命宣言和符合相关认证机构的要求，最符合学生的兴趣.
课程委员会是书院区常务委员会，由教职员及行政人员代表组成. The membership shall consist of the vice president of instruction; ten 教师 (to include all department chairs, health science program directors and 教职员协会主席); instructional deans; an academic advising representative; a 金融援助 representative; an admissions/registrar representative; and the Southern Association of Colleges and Schools Commission on Colleges (SACSCOC) liaison. 课程委员会成员每年委任一次, 通常在八月, 由学院院长或指定人员负责. 委员会由副校长或指定人员担任主席.
| 角色 | 名字 | Title |
|---|---|---|
| 椅子 | Dr. 梁柱式设计沃什伯恩 | 教学副总裁 |
| 教职员协会主席 | 乔安娜科比 | 师资队伍 |
| Dr. 凯伦•坎贝尔 | 学术和劳动力指导副院长 | |
| Dr. 她的脸颊 | 数学、工程和技术系主任 | |
| Dr. 达纳·克拉克 | 公共服务系主任 | |
| Dr. 杰米绿青鳕 | 澳门太阳城官网学院副院长 | |
| Dr. 迈克尔·考克斯 | 澳门太阳城官网学院院长 | |
| Dr. 理查德•戴维斯 | 艺术与人文系主任 | |
| 艾梅弗林 | 医学实验室技术主任/讲师 | |
| 汤娅拱腰 | 牙科助理署长 | |
| 艾米丽约翰逊 | 急救医疗技术部主任 | |
| 依据职权 | 凯伦·约翰逊 | 教学办公室协调员 |
| 当然的 | 卡罗尔薰衣草 | 外科技术主任 |
| 南希。路德 | 成功教练总监 | |
| Dr. 追逐麦臣 | 学术与劳动力指导学院院长 | |
| 斯蒂芬妮·马丁 | 财政援助和退伍军人服务主任 | |
| 艾伦•麦克亚当斯 | 工业技术系主任 | |
| Dr. 帕特里斯·帕森斯 | 生物与物理科学系系主任 | |
| 谢尔比兰金 | 放射技术主任 | |
| 贝奇·Rathfon | 注册商 | |
| 柯南道尔罗伊 | 南校区系主任 | |
| Dr. 丽贝卡的 | 工作场所学习中心的执行主任 | |
| 当然的 | 丽莎•赫伯特 | 图书馆馆长 |
| 空 | 商业与创业系主任 |
员工荣誉和奖励委员会
员工荣誉和奖励委员会的目的是表彰在大学区工作中表现优异的员工.
委员会每年由学院院长任命，通常在8月.
| 角色 | 名字 | Title |
|---|---|---|
| 椅子 | 罗宾·沃伊特 | 人力资源总监 |
| 阿尔文·贝利 | 图书馆事务助理署长 | |
| 汉娜鲍夫 | 招生专业 | |
| Tomyra布瑞特 | TRIO学生支援服务主任 | |
| 教职员协会主席 | 乔安娜科比 | 师资队伍 |
| 肯德里克·吉布森 | 战略招生和保留主任 | |
| 梅林达•霍华德 | 职业护理项目协调员 | |
| 萨拉凯利 | 财务援助顾问 | |
| 瑞秋朗格弗德 | 成功的教练 | |
| Makayla McMorris | 招聘人员 | |
| 桑德拉·梅特卡夫 | 学院-学术 | |
| 万达鲍威尔 | 招生行政助理 | |
| 温蒂伦芙洛 | 学院-牙科助理 | |
| 琳达注意力 | 招聘人员 | |
| 詹姆斯·斯克金斯 | 媒体技术专员 | |
| 马克·泰勒 | 测试，辅导和残疾服务主任 | |
| 利Wickizer | 澳门太阳城官网行政助理 | |
| 生锈的Weatherly | 酒店管理和烹饪艺术总监 | |
| Dr. 瑞秋Sumrall | 学院-学术 |
学院专业发展基金委员会
教师专业发展基金委员会(FPDFC)的目的是审查教师发展基金的申请，并就资助作出适当的决定.
FPDFC由六名代表学术界的教员组成, 劳动力, 还有澳门太阳城官网，每个学部派一名学生. 每年由学院院长或指定人员任命，通常在8月.
| 角色 | 名字 | Title |
|---|---|---|
| 椅子 | 卡特琳卡Bartush | 学院-学术 |
| 史黛西·安德斯博士 | 澳门太阳城官网学院 | |
| 詹妮弗Denman | 师资队伍 | |
| 当然的 | 王心凌海恩斯 | 学术及人力行政助理 |
| 诺拉·赫克托博士 | 学院-学术 | |
| Dr. 艾丹Holtan | 写作中心协调员，学院-学术 | |
| 梅林达•霍华德 | 职业护理计划协调员 | |
| 大卫·詹姆斯 | 学院-学术 |
经济资助上诉委员会
财政援助申诉委员会应根据需要审查财政援助申诉.
成员应包括教职员工的交叉代表. 成员每年由学院院长或指定人员任命，通常在8月.
| 角色 | 名字 | Title |
|---|---|---|
| 椅子 | 斯蒂芬妮·马丁 | 财政援助和退伍军人服务主任 |
| Dr. 克里哈维 | 学院-学术 | |
| 贾斯汀持有人 | 师资队伍 | |
| 萨拉凯利 | 财务援助顾问 | |
| 科里Leird | 太阳城官网关怀协调员 | |
| 基伊拉公关部 | 公共服务成功教练 | |
| 乔妮马丁 | 注册主任助理 | |
| 坎齐伦道夫 | STEM成功教练 | |
| Dr. 吉恩·索伦森 | 学院-学术 |
太阳城官网关怀委员会
太阳城官网关爱委员会负责监督项目绩效的提高, 程序的改变, 以及跨部门的协调，以缩小学生基本需求的差距.
太阳城官网关怀委员会包括来自太阳城官网基金会的代表, 金融援助, 业务办公室, 经验丰富的服务, 浸信会学生事工, 学生支援服务, 教师, 工作人员, 也是学生服务部的副主席. 咨询和社会服务主任是太阳城官网关怀委员会的主席.
| 角色 | 名字 | Title |
|---|---|---|
| 椅子 | 芭芭拉·马龙 | 心理咨询和社会服务主任 |
| Tomyra布瑞特 | TRIO学生支援服务主任 | |
| Dr. 达纳·克拉克 | 公共服务系主任 | |
| 洛丽·邓恩 | 持续教育署署长 | |
| Dr. 莫莉哈里斯 | 社区参与副总裁 | |
| 布莱恩。琼斯 | 澳门太阳城官网学院 | |
| Paula Jonse | 发展、校友和社区参与主任 | |
| 奥斯汀兰伯特 | 浸信会学生事工主任 | |
| 玛丽林德 | Faculty-Academic | |
| Dr. 洛根麦克斯韦 | 学生服务副总裁 | |
| 桑德拉·梅特卡夫 | 师资队伍 | |
| 斯蒂芬妮·马丁 | 财政援助和退伍军人服务主任 | |
| Dr. 帕特里斯·帕森斯 | 科学系系主任 | |
| Shantee Siebuhr | 学生生活与发展主任 | |
| 雪莉西姆斯 | 会计专业 |
教学服务评估委员会
教学服务评估委员会的目的是协助和审查学术评估程序，并处理评估工件和确定的改进.
成员由战略规划与评估主任组成, 学术和劳动力指导主任/副主任, 澳门太阳城官网学院院长/副院长, 制度效率协调员, 成功计划的主管, 教职员工, 确保来自所有学院区教学部门的代表. 成员每年由学院院长或指定人员任命，通常在8月.
| 角色 | 名字 | Title |
|---|---|---|
| 联合主席 | 空 | 战略规划和评估总监 |
| 联合主席 | Dr. 凯伦•坎贝尔 | 学术和劳动力指导副院长 |
| Dr. 她的脸颊 | 数学、工程和技术系主任 | |
| Dr. 达纳·克拉克 | 公共服务系主任 | |
| 当然的 | Dr. 杰米绿青鳕 | 澳门太阳城官网学院副院长 |
| 当然的 | Dr. 迈克尔·考克斯 | 澳门太阳城官网学院院长 |
| Dr. 理查德•戴维斯 | 艺术与人文系主任 | |
| Dr. 艾丹Holtan | 写作中心协调员，学院-学术 | |
| 艾米丽约翰逊 | 紧急医疗服务主任 | |
| 当然的 | Dr. 追逐麦臣 | 学术指导和劳动力指导主任 |
| 艾伦•麦克亚当斯 | 工业技术系主任 | |
| Dr. 帕特里斯·帕森斯 | 生物与物理科学系系主任 | |
| Dr. 桑德拉Ringler | 澳门太阳城官网学院 | |
| 柯南道尔罗伊 | 南校区系主任 | |
| 当然的 | Dr. 梁柱式设计沃什伯恩 | 教学副总裁 |
安全及保安委员会
安全及保安委员会的一般目的是就紧急情况管理和公共安全问题征求校园社区各成员的意见.
委员会每年由学院院长或指定人员任命，通常在8月.
| 角色 | 名字 | Title |
|---|---|---|
| 椅子 | 杰基•托马斯 | 公共安全和应急管理主任 |
| Melaney卡 | 体育教练 | |
| 贝丝Cavin | 人力资源招聘人员 | |
| 依据职权 | 马特·科德 | 设施维修总监 |
| Dr. 迈克尔·考克斯 | 澳门太阳城官网学院院长 | |
| 克里斯汀·埃里克森 | 学院-学术 | |
| 安娜·希克斯 | 营销和传播总监 | |
| 艾米丽约翰逊 | 急救医疗技术部主任 | |
| 卡洛琳Kasdorf | 商业服务副总裁 | |
| 玛丽林德 | 学院-学术 | |
| 布莱恩·麦克劳克林 | 学院-学术 | |
| 阿什利Oakfield | 住房协调员 | |
| 玛丽·派尔 | 德克萨马地区警察学院院长 | |
| 蕾奥妮Rossberg | 学生会代表 | |
| Johnathon Siebuhr | 退伍军人福利顾问 | |
| 罗比Trissell | 信息技术副总裁 | |
| 依据职权 | 罗宾·沃伊特 | 人力资源总监 |
| Dr. 艾琳•沃尔顿 | 南校区院长 | |
| 布莱恩·沃德 | 警察 | |
| 乔纳森·华纳 | 澳门太阳城官网学院 | |
| Dr. 梁柱式设计沃什伯恩 | 教学副总裁 |
学生荣誉及奖励委员会
学生荣誉和奖励委员会的宗旨是表彰在大学区表现优异的学生.
委员会由每年任命的工作人员和行政人员组成, 通常在八月, 由学院院长或指定人员负责.
| 角色 | 名字 | Title |
|---|---|---|
| 椅子 | Shantee Siebuhr | 学生生活与发展主任 |
| 维姬安德森 | 学院-学术 | |
| 教职员协会主席 | 乔安娜科比 | 师资队伍 |
| 洛丽·邓恩 | 工作场所学习和社区教育中心主任 | |
| 连续波Hearrell | 学院-学术 | |
| Dr. 艾丹Holtan | 写作中心协调员，学院-学术 | |
| 阿什利Oakfield | 居民体验专员 | |
| Jayce伦道夫 | 成功的教练 | |
| Dr. 瑞秋Sumrall | 学院-学术 | |
| 马克·泰勒 | 测试，辅导和残疾服务主任 | |
| Dianne史密斯 | 图书管理员 | |
| Haleigh索拉诺 | 市场和公共关系协调员 |
策略传播委员会
战略沟通委员会是一个跨职能团队，负责发展, 执行, 在学生经历的整个生命周期中监控沟通策略, 从前景到毕业，甚至更远, 包括电子邮件, 移动, 广告, 网站, 直接邮件, 支持服务.
会员应由策略注册及保留董事组成, 营销和传讯总监, 网页设计协调员, 销售协调员, 和统计学家.
| 角色 | 名字 | Title |
|---|---|---|
| 椅子 | 肯德里克·吉布森 | 战略招生和保留主任 |
| 安娜·希克斯 | 营销和传播总监 | |
| Dr. 乔Lyszczarz | 网页设计协调员 | |
| Haleigh索拉诺 | 销售协调员 | |
| 安德森朱 | 统计学家 |
员工谘询小组
教职员谘询小组的目的，是提供一组有代表性的教职员与行政领导会议沟通的渠道，以促进书院区的目标和运作. 目标是促进积极和富有成效的员工敬业度, 加强专业发展, 并沟通影响员工的问题. 就本小组而言，员工应定义为非豁免雇员. 从工作人员咨询小组中选出的成员应担任通讯理事会的成员.
| 角色 | 名字 | Title |
|---|---|---|
| 椅子 | 罗宾·沃伊特 | 人力资源总监 |
| 汉娜鲍夫 | 招生专业 | |
| Margo卡尔 | 数学中心协调员 | |
| 贝丝Cavin | 人力资源招聘人员 | |
| 埃德温·克拉克 | 就业服务专员 | |
| 沙龙运货马车 | 校园保安行政助理 | |
| 约翰·Fultz | 师资队伍 | |
| 凯伦·约翰逊 | 教学办公室协调员 | |
| 米歇尔·米切尔 | 图书馆行政助理 | |
| 这话的池 | 社区参与办事处协调员 | |
| 万达鲍威尔 | 招生行政助理 | |
| 利Wickizer | 澳门太阳城官网行政助理 |
充满爱心的维京人
关怀维京人小组的目的是向行政领导委员会提出建议，以提高学生的成功和教职员工在成功中的参与度. 该小组将提出建议，以必要的改变和加强策略，重点是建立一个关怀和包容的校园文化.
该小组将由志愿者组成，每年由学院院长或指定人员任命.
| 角色 | 名字 | Title |
|---|---|---|
| 椅子 | 罗宾·沃伊特 | 人力资源总监 |
| 汉娜鲍夫 | 招生专业 | |
| 教职员协会主席 | 乔安娜科比 | 师资队伍 |
| 梅丽莎·卡莱尔 | 学生生活行政助理 | |
| 克里斯蒂安·查韦斯 | 学生会计专员 | |
| 亚历山大·康纳斯 | 托管人 | |
| 沙龙运货马车 | 校园保安行政助理 | |
| 唐娜古费 | 学术和劳动力办公室协调员 | |
| 詹妮弗·哈迪 | 招聘人员 | |
| 杰弗里·约翰逊·霍奇 | 辅导和无障碍服务协调员 | |
| Dr. 艾丹Holtan | 写作中心协调员，学院-学术 | |
| 米歇尔·哈金斯 | 太阳城官网基金会行政助理 | |
| 米歇尔·凯尔索 | AEL项目协调员 | |
| 瑞秋朗格弗德 | 财务援助顾问 | |
| 玛丽林德 | 学院-学术 | |
| 洛曼莫 | 采购专家 | |
| 基伊拉公关部 | 公共服务成功教练 | |
| 贝琳达McCloud | 财务援助顾问 | |
| 米歇尔·米切尔 | 图书馆行政助理 | |
| 珍妮拒绝 | 合约培训协调员 | |
| 万达鲍威尔 | 招生行政助理 | |
| 亚伦托马斯 | 局域网支持技术员 | |
| 里根白 | 指导设计师 | |
| 利Wickizer | 澳门太阳城官网行政助理 |
教师协会
教职员协会的宗旨是确保教职员和行政部门之间的紧密合作，以促进书院区的目标和运作. 沟通, 订婚, 促进大学区的使命是教职员协会的首要任务. 教师协会在影响教师的重要问题上发挥集体的作用, 作为与决策者沟通的工具.
会员资格应符合学院协会的政策.
| 角色 | 名字 | Title |
|---|---|---|
| 乔安娜科比 | 总统 | |
| 克里斯汀·埃里克森 | 当选总统 | |
| Dr. 瑞秋Sumrall | 秘书 | |
| 尘土飞扬的吉拉德 | 财务主管 | |
| 生锈的Weatherly | 副总统 |
院校检讨委员会
机构审查委员会(IRB)的目的是确保所有使用学院区作为研究来源的研究在进行研究之前得到机构审查委员会的批准. 研究人员应将IRB申请包直接提交教学副校长办公室，由IRB批准.
伦理审查委员会的成员由教学副校长和四名委员(三名教员和一名职员)组成。. 每年由学院院长或指定人员任命，通常在8月.
| 角色 | 名字 | Title |
|---|---|---|
| 椅子 | Dr. 梁柱式设计沃什伯恩 | 教学副总裁 |
| Dr. 迈克尔·安德斯 | 澳门太阳城官网学院 | |
| Dr. Dayna福特 | 学院-学术 | |
| Dr. 诺拉赫克托耳 | 学院-学术 | |
| Dr. 洛根麦克斯韦 | 学生服务副总裁 |
行为干预小组
学院区致力于为学生的成功和维护一个安全的校园环境, 教师, 和工作人员. 行为干预小组(BIT)的目的是为那些可能对自己和/或他人表现出破坏性和/或暴力行为的早期预警信号的学生提供及时的干预. 理工学院将调查和评估每一个转诊，并确定需要干预的程度，以帮助有关的学生.
成员每年由学院院长或指定人员任命，通常在8月.
| 角色 | 名字 | Title |
|---|---|---|
| 椅子 | 科里Leird | 太阳城官网关怀协调员 |
| Tomyra布瑞特 | TRIO学生支援服务主任 | |
| Dr. Allison柯林斯 | 澳门太阳城官网学院 | |
| Lewanda迪亚兹 | 成功教练助理主任 | |
| 卡拉·范宁 | 社会科学系系主任 | |
| 杰弗里·约翰逊·霍奇 | 辅导和无障碍服务协调员 | |
| Dr. 艾琳·霍华德 | 第九条和学生行为主管 | |
| 梅林达•霍华德 | 职业护理项目协调员 | |
| 芭芭拉·马龙 | 心理咨询和社会服务主任 | |
| Dr. 洛根麦克斯韦 | 学生服务副总裁 | |
| Shantee Siebuhr | 学生生活与发展主任 | |
| Dr. 瑞秋Sumrall | 学院-学术 | |
| 杰基•托马斯 | 公共安全和应急管理主任 |
拖欠贷款专责小组
贷款违约工作组的职责是:(1)了解(用数据而不是轶事)贷款情况, 偿还贷款, 以及太阳城官网学生的违约率行为. (2)确定影响贷款获取、贷款偿还和违约率的地方政策. (3)确定并推荐改善负责任的学生贷款行为和还款的最佳做法. (4)长期监控实践的有效性, 最终导致贷款违约率下降. (5)为高校的违约率设定一个可衡量的目标.
会员每年由学院院长或指定人员任命, 通常在八月.
| 角色 | 名字 | Title |
|---|---|---|
| 椅子 | 斯蒂芬妮·马丁 | 财政援助和退伍军人服务主任 |
| Dr. Dayna福特 | 学院-学术 | |
| 安娜·希克斯 | 营销和传播总监 | |
| 洛丽·胡佛 | 澳门太阳城官网学院 | |
| 瑞秋朗格弗德 | 财务援助顾问 | |
| 南希。路德 | 成功教练总监 | |
| 肯特温顺 | 数据和报告分析师 | |
| 艾米·纳瓦罗 | 财务援助顾问 |
QEP指导委员会
质素提升计划委员会的目的是为学院质素提升计划(质素提升计划)的一个或多个课题的遴选过程提供指引。.
这个委员会将聘请教师, 工作人员, 学生, 和管理员在QEP提案征集和主题选择过程中.
| 角色 | 名字 | Title |
|---|---|---|
| 椅子 | Dr. 洛根麦克斯韦 | 学生服务副总裁 |
| Alissa安德鲁斯 | 职业和衔接教练 | |
| Dr. 达纳·克拉克 | 公共服务系主任 | |
| 埃德温·克拉克 | 职业道路专家 | |
| Dr. 理查德•戴维斯 | 艺术与人文系主任 | |
| 蒂芙尼弗朗西斯 | 承诺计划和招生管理主任 | |
| Haleigh索拉诺 | 销售协调员 | |
| 洛丽·胡佛 | 副学士护理课程协调员 | |
| 南希。路德 | 成功教练总监 |